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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 28.基于招募渠道的招募效果評價指標(biāo)包括（）（2016.04）

    2016年4月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    試題序號

    28.基于招募渠道的招募效果評價指標(biāo)包括（）（2016.04）


    • A、引發(fā)的申請的數(shù)量


    • B、引發(fā)的合格申請的數(shù)量


    • C、平均每個申請的成本


    • D、推薦的候選人被成功錄用的比例


    • E、對新工作滿意的新員工的數(shù)量


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    20.平衡計分卡的指標(biāo)來源除了企業(yè)使命、企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)愿景以外，還有（）（2016.04）


    • A、企業(yè)環(huán)境


    • B、企業(yè)規(guī)模


    • C、企業(yè)利潤


    • D、企業(yè)核心價值觀


    13.以完成某項或某些實際工作任務(wù)為基礎(chǔ)，通過活動觀察被試者實際管理能力的測評方式是（）（2016.04）


    • A、管理游戲


    • B、小組討論


    • C、文件筐測驗


    • D、能力傾向測驗


    9.通過計算銷售數(shù)量與銷售人員數(shù)量關(guān)系來預(yù)測未來銷售人員需求的方法是（）（2016.04）


    • A、趨勢分析法


    • B、比例分析法


    • C、回歸分析法


    • D、計算機模型法


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